Sieger in der Kategorie Produkte & Verfahren wurde die Firma Werkmeister GmbH & Co KG. Das Unternehmen wurde für die Entwicklung eines neuen Verbandsmaterials zur Herstellung einer Spezial-Einweg-Bandage für die Versorgung von Wunden nach einer Herzkathederoperation ausgezeichnet.

Bisher wurden Patienten nach einer Herzkathederuntersuchung wiederverwendbare Druckverbände aus elastischem Gewebe angelegt. Diese mussten später wieder an die Praxen und Krankenhäuser zurückgegeben und aufwendig gereinigt werden – ein kostenintensiver Prozess. Eine Einwegbandage, die keine entsprechenden Folgekosten verursacht, gab es bisher nicht, da es hier kein geeignetes Material gab, das insbesondere auch die Kriterien der Reißfestigkeit bei gleichzeitiger Elastizität erfüllte. Dies hat Werkmeister nun in Form eines mehrschichtigen Verbandsstoffes entwickelt. Dabei wird eine reißfeste Folie zwischen zwei elastische, hautfreundliche Schichten eingebettet und bildet in diesem Verbund eine optimalen Verbandsstoff, aus dem dann die Spezialbandage für Druckverbände hergestellt wird.

Das Unternehmen Stiebel Eltron GmbH aus Eschwege wurde zum Sieger der Kategorie Dienste & Strategien gekürt. Mit einem vorbildlichen Ausbildungskonzept fördert und etabliert das Unternehmen bereits bei den jüngsten Mitarbeitern, den Auszubildenden, sein eigenes Innovationspotenzial und legt damit wichtige Grundsteine für seine Zukunft.

Die Ausbildung beinhaltet innerbetrieblich als einen festen Bestandteil auch eine komplexe Projektarbeit. Beispielhaft und vorbildlich ist ein erst vor Kurzem abgeschlossenes Projekt vorgestellt worden. 11 Auszubildende (Werkzeugmacher, Mechatroniker und Verfahrensmechaniker aus unterschiedlichen Lehrjahren) haben einen Prospekthalter aus Kunststoff von der Produktidee, der Designerstellung über die Produktentwicklung, Werkzeugkonstruktion und -bau bis hin zur Fertigung und Qualitätssicherung selbständig bis zur Serienreife geführt. Wirtschaftliches Handeln und technische Realisierbarkeit wurden in allen Prozessschritten erwartet. Ein solches Projekt stellt insbesondere an die jungen Mitarbeiter hohe Anforderungen in Bezug auf Verantwortung, Kreativität, Innovationsgeist und Motivation. Die Förderung dieser wichtigen Fähigkeiten ist in der heutigen Zeit eine immens wichtige Aufgabe – für jedes Unternehmen.

In der Kategorie Junge Unternehmen siegte das Witzenhäuser Unternehmen Pool World oHG. Das Unternehmen vertreibt Swimmingpools über das Internet an Endkunden.

2006 wurde das Unternehmen gegründet und wuchs innerhalb von zwei Jahren auf einen Umsatz von rund 300 TEUR. 2008 ist dem Unternehmen ein weiterer Gesellschafter mit fundierten Kenntnissen im Bereich Marktanalysen und Marketingmaßnahmen beim Onlinehandel beigetreten. Innerhalb nur eines Jahres erhöhte sich der Umsatz um 800% auf rund 2,4 Mio. EUR. Das Unternehmen führt dies im Wesentlichen darauf zurück, dass es ihnen gelungen ist, den Erfolg von Marketingmaßnahmen ziemlich genau vorher zu bestimmen. So kann auch der Einkauf entsprechend optimiert werden und die Waren in großen Stückzahlen zu Großhandelskonditionen abgenommen werden. Diesen Preisvorteil gibt das Unternehmen dann auch an die Endkunden weiter. Das Unternehmen befindet sich weiter auf Expansionskurs.